10月22日下午，国际陆港集团党委召开第三季度党建人才工作例会。集团党委书记、董事长王建伟出席会议并讲话。集团党委委员、纪委书记朱小玲主持会议。相关部室负责人、各党支部书记、党建分管领导、党务工作人员等参加会议。

会上，望道红色宣讲团成员方淑婷开展党的二十届三中全会精神主题宣讲。国内公路港公司党支部、电商园区公司党支部分别围绕深化推进“两新”党建工作、三季度党建人才重点工作进展及成效作交流发言。集团人力资源部（党建办公室）传达学习了9月份国企党建和人才工作例会会议精神，并汇报下阶段工作计划。

王建伟对集团党建人才工作表示充分肯定，并对下一阶段党建人才工作提出新要求。

一、提高政治站位、凝聚思想共识

深刻认识党的二十届三中全会的重大意义，学深悟透习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，切实增强谋改革、抓改革、促改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把学习成果转化为推动集团改革攻坚的生动实践。

二、强化队伍建设、提升党建质效

始终把抓实党建工作摆在重要位置，不断创新工作思路和工作方法，充分发挥党建品牌示范带动作用，激发党建工作的凝聚力和创造力。着力加强“三支队伍”建设，积极响应集团走出去战略，主动谋划具有国际视野、外语基础的专业化人才的储备和培育，以人才工作为“支点”，撬动创新深化、改革攻坚、开放提升。

三、聚焦重点难点、突出精准发力

认真对照年度目标任务以及集团“12345”发展战略，抓实抓细各项任务，做好总结盘点、查漏补缺，持续深入谋划集拼仓提质扩面、多式联运、数字物流等改革创新工作，提前梳理明年重点工作和重点项目清单，不断提升物流组织力，全力以赴补短板、强弱项、促提升，加快建设国际陆港枢纽。

四、强化纪律教育、健全监督机制

巩固拓展党纪学习教育成果，抓好党员队伍的集中性和经常性纪律教育，纵深推进正风肃纪，以内部巡查为契机，梳理问题清单，剖析问题根源，明确整改举措，推动以巡促改、以巡促治，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的常态长效机制，着力营造风清气正、崇廉尚实的政治生态，为集团高质量发展提供坚实保障。

会前，参会人员现场观摩了“社企有为、义企向‘新’”暨国资红引擎组团服务进“两企三新”活动，为进一步提升集团“两新”党建工作提供新理念、新举措。