安全生产责任重于泰山。实名制登记工作是落实物流园区安全生产责任和管理制度，加强货物源头管理的关键抓手，陆港集团坚决树牢安全发展理念，把实名制登记工作摆在突出位置，通过点亮制度流程“探照灯”、规范行为“警示灯”、意识宣贯“信号灯”，全力打开物流园区实名制登记工作新局面。

制度流程，点亮安全管理“探照灯”

各物流园区以制度流程规范为推手，以“首办责任”工作机制为抓手，双管齐下、全力以赴做好物流园区实名制登记常态化工作。根据《道路货物运输托运信息登记和查验制度》，结合实际，分别下发了《第一分公司货运场站实名制登记处罚办法》《第一分公司实名制登记督查处理流程》《义乌公路港实名制登记管理与上级部门联动机制》《实名制登记整改通知书》等一整套具有科学性、合理性、指导性的“闭环管理”实名制登记制度流程。

规范行为，点亮安全责任“警示灯”

落实园区管理责任。各物流园区自上而下按照网格化分工，建立园区公司督查、场站检查、保安队员巡查三级立体化检查机制，层层过筛、不留死角。客户经理和楼栋长表率引领，“网格责任人+物业责任人”协作检查，通过首办责任制机制细化任务，明确职责、压实责任、限时反馈，确保实名制登记工作“一分部署，九分落实”。

强化企业主体责任。“人不率则不从，身不先则不信”。各物流园区联合联托运物流协会，在区内挑选出一批在实名制登记、开包验视、危化品拒运等方面操作熟练、流程规范的经营户，共同组建“实名制登记专项整治巡查小组”，深入各物流档口作示范指导，经营户与经营户之间开展“传帮带”，比学赶超，让经营户为自己的实名制工作“代言”。工作人员实地走访经营户，让企业实名制责任人“上墙”。针对日常检查发现的一些“问题企业”进行曝光，让他们“红红脸”“出出汗”，同时警示其他企业百分百落实实名制登记和开箱验视工作。

清凉宣讲，点亮安全意识“信号灯”

今年，各物流园区积极探索创新基层培训新模式，将“送清凉”与制度法规培训有机结合，党员作表率，管理员化身为宣讲员，以2-3分钟的时间、小案例的形式、通俗易懂的语言向园区从业人员宣讲物流实名制登记、危化品拒运等制度。凉茶入口、案例入耳、制度入心，受到了广大经营户和物流工作者的点赞好评。

一枝一叶总关情，一点一滴见初心。各物流园区以“清凉宣讲”新模式打通园区基层管理培训“最后一公里”，在精准施策、精细服务中激活园区基层管理培训的“末梢神经”，取得了较好的实战效果。